kurumsal eğitim danışmanlığı Için 5-İkinci Trick

??lenen verilerin münhas?ran kendili?inden sistemler yoluyla çözümleme edilmesi suretiyle ki?inin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya ç?kmas?na itiraz etme,Bu tür bir e?itim, ?irketin misyonunu, vizyonunu ve taban de?erlerini çk?z?l??anlara tan?lamat?r ve onlar? bu bile?erlerle uyumlu bir ?ekilde devinme etmeye te?vik eder.Tags: kurumsal e?i

read more